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一:浙江理工大学文理学院王牌专业名单

2022年浙江将有3个省级专业:电子信息工程、产品设计、人力资源管理。

2022年全省重点培养一个专业:艺术设计。

二:浙江理工大学科学艺术学院专业排名(浙江省专业)

注:篇幅有限。以下是一些专业的介绍。更多信息请到新高考网模拟志愿填报频道查询！

1。电子信息工程

电子工程是一门应用计算机等现代技术来控制和处理电子信息的学科。主要研究信息的获取和处理，电子设备和信息系统的设计、开发、应用和集成。电子工程已经覆盖了社会的许多方面。电子工程是集现代电子技术、信息技术和通信技术于一体的专业。电子工程专业是学习基本的电路知识，掌握用计算机处理信息的方法。随着社会信息化的深入，大多数行业都需要高薪的电子信息工程专业人才。学生毕业后可从事电子设备和信息系统的设计、应用开发和技术管理工作。

培训目标

电子工程专业是电子信息工程专业。本专业学生主要学习信号采集与处理、电厂设备信息系统等专业知识。，受过电子与信息工程实践训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备与信息系统的基本能力。

就业方向

信息工程专业毕业生的就业范围包括:担任电子工程师，设计开发一些电子和通信设备；做软件工程师，设计开发各种与硬件相关的软件；做项目主管，策划一些大系统；可以继续当老师学习，也可以从事科研工作；能从事电子信息设备的应用与维护；也可以从事相关业务岗位。未来发展重点是电子信息产品制造、软件产业、集成电路等产业。这个专业适合深造和考研。

2。产品设计

产品设计是将某种目的或需求转化为特定的物理形式或工具的过程，是通过特定的载体表达一个计划、规划设想和解决问题方法的创造性活动过程。在这个过程中，通过线条、符号、数字、颜色等各种元素的组合。，产品的形状以平面或立体的形式展示。

培训目标

本专业以人为本，以艺术设计和工程技术两大基石为基础。主要是培养新的设计理念和相关学科知识，使其具备一定的设计能力、审美能力和动手制作能力。

就业方向

学生毕业后可以从事工业设计公司、工程公司、IT产品设计制造、工业产品制造、影视动漫公司、游戏后期产品设计等工作。，而且前途一片光明。

3。人力资源管理

人力资源管理是指在经济学和人本思想指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展需要，保证组织目标实现和成员发展最大化的一系列活动。它是预测组织的人力资源需求并制定人力资源需求计划，为有效的组织招聘和选拔人员，考核绩效，支付薪酬并提供有效激励，结合组织和个人的需求进行有效发展，以达到最佳组织绩效的全过程。

培训目标

本专业学生需要学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

就业方向

人力资源管理专业毕业生可从事人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与选拔、人员培训与开发、员工素质评价与绩效考核、薪酬管理与人员配置、劳动关系管理与劳动组织管理等人力资源管理与咨询工作。在企事业单位、政府管理部门、社会团体、事业单位、非营利组织。人才交流中心、专业中介机构和社区从事人事代理服务和人事法律咨询。从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。这个专业适合公务员。

三:浙江理工大学科技与艺术学院专业排名(省重点，培养专业)

注:篇幅有限。以下是一些专业的介绍。更多信息请到新高考网模拟志愿填报频道查询！

1。艺术与设计

艺术是中国大陆一门学科的名称。1998年，该学科被国务院学位委员会列为“艺术学”一级学科门类下的两个学科。这个名字对应的是英文“Design”，在大陆艺术界通常简称为“设计”或“艺术设计”。

培训目标

本专业主要学习艺术设计的基础理论和知识，通过艺术设计理论思维能力、造型艺术基础、设计原理和受力方法的基本训练，使学生具备了解艺术设计历史和现状、进行理论研究的基本素质。

就业方向

广告设计企业、印刷包装企业设计部门、出版社、媒体设计部门从事艺术设计或策划。

四:浙江理工大学科技与艺术学院简介

浙江理工大学科学技术与艺术学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准(浙政办发〔1999〕255号)，由浙江工学院(浙江理工大学的前身)创办的全日制独立本科院校。2000年8月列入浙江省高校招生计划，开始招生。2004年11月，通过教育部对独立学院办学条件和教学工作的专项检查确认。2006年秋天，我开始在余杭仓库前办学校。2011年11月，经浙江省教育厅学士学位授予权专家评审组评审，省学位委员会批准，获得学士学位授予单位资格。

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